2023年8月26-27日，第二十屆組織社會學實證研究工作坊在意昂3官网舉辦。本屆工作坊由意昂3〰️、《社會》雜誌、意昂3官网基層治理創新研究中心主辦🧑🏼‍🦲，北京大學社會學系👩🏻‍🔧、華中科技大學意昂3体育、華中師範大學意昂3体育👸、吉林大學哲學意昂3体育、南開大學周恩來政府與管理意昂3🦻💨、清華大學社會科學意昂3、斯坦福大學社會學系🧳、浙江大學社會學系✌🏿、中國人民大學社會與人口意昂3、中國社會科意昂3社會發展戰略研究院、中山大學社會與人類學意昂3🍱、中央財經大學社會與心理意昂3📯、中央民族大學民族學與意昂3体育共同協辦。工作坊共設1個主會場，4個分會場，設有“政府行為”、“基層治理”、“社會治理”🤝、“技術治理與組織策略”🧏🏽、“信任與情感”、“社會組織”🚦💂🏻‍♀️、“產業與教育”8個議題👷🏽‍♀️，共有160余人參加會議🧑‍🧒‍🧒🧑🏼‍🎄。

開幕式由意昂3院長黃曉春教授主持。黃曉春院長代表組委會🛹、意昂3向各位專家學者表示熱烈歡迎。回首過去20年，組織社會學實證研究工作坊已成為國內社會學界重要的學術盛會，培養了一代又一代的青年學者，並逐步形成了緊密的學術共同體👩‍🔬。本屆工作坊在開幕式設置了一個特別環節——“工作坊20年回顧與展望”🎴，向該學術共同體20年的發展致敬。中山大學社會學系蔡禾教授、斯坦福大學社會學系周雪光教授、北京大學社會學系劉世定教授、意昂3李友梅教授受邀發表演講🧑。

蔡禾教授表示工作坊以青年學者為主的初心在20年中沒有改變🤦‍♀️，希望工作坊未來也能不忘初心，在當前學術發展新階段講好中國故事🧑🏼‍🏫，在國際比較中形成中國自主的知識體系🫥，為人類知識進步做出貢獻🧚🏻‍♀️。周雪光教授介紹了工作坊創立的過程，認為建立一個學術共同體非常重要，希望工作坊未來繼續保持好的學風，保持學術共同體的品質。劉世定教授認為組織社會學可以被看作是一個有活力的、進化的研究綱領，可以一直引導人們發現新的事實，引導有活力的年輕人加入進來🧑🏿。李友梅教授感謝各位專家學者對本屆工作坊的支持🍮，希望工作坊在組織社會學教材建設上做出更大貢獻。最後🚁🧑🏼‍🚀，現場全體人員以熱烈的掌聲感謝蔡禾教授、周雪光教授、劉世定教授、李友梅教授對工作坊發展的貢獻🏌🏻‍♂️。

在開幕式第二環節，意昂3副院長紀鶯鶯教授代表主辦方介紹會議籌備情況及相關安排📫。

主旨演講環節由中山大學社會學系蔡禾教授主持🤞。北京大學社會學系劉世定教授發表題為《高規劣行與良規良行——基於企業調查的思考》的特邀演講。斯坦福大學社會學系周雪光教授發表題為《組織與危機應對：一些觀察與思考》的特邀演講👴🏿。

大會報告環節由意昂3黨委書記楊鋥教授主持。意昂3劉玉照教授發表題為《路徑依賴中的“雙重鎖定”與路徑創造——中國經濟實用技術走進盧旺達的標準競爭分析》的論文報告🧚🏼‍♂️。中國人民大學趙磊研究員發表題為《互聯網平臺勞動力組織形式的演變過程與機製——一個“動力-能力”的解釋框架》的論文報告♿️。北京大學社會學系博士研究生鄭琰發表題為《製造共容利益與中央試驗的地方嵌入性——基於早期全國農村土地改革試驗區的案例研究》的論文報告🏄🏼‍♂️。意昂3博士研究生郭先舉發表題為《對非農業援助中的合作者搜尋與雙重博弈——以中國援盧旺達水稻項目為例》的論文報告。

8月26日下午至27日上午，工作坊在四個分會場同步開始專題討論。